员工不同意调岗可以解除劳动合同吗

法律小知识——企业要调岗,员工必须无条件服从吗?

可以解除劳动合同.” 这一条款实际上是赋予了企业在员工不胜任现有岗位的前提下有单方调岗的权利. 但单方调岗的权利也不是不受任何约束的,首先企业要有充分证据证明劳动者不胜任现有工作岗...

hepugov

劳动者不同意调岗,公司就可以解除劳动合同吗?-找法网(findlaw.cn)

1.劳动者不同意调岗,公司就可以解除劳动合同吗? 劳动者和公司签订劳动合同时候,根据劳动合同法第8条规定,公司录用劳动者,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬等.劳动合同法第35条规定,公司和劳动者协商一致,可以变更劳动

找法网

员工不同意调岗公司能否解除劳动关系? - 法律快车劳动法

1.第一款规定:“用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗.” 2.第二款规定:“劳动者在已订立劳动合同期间

法律快车在线

无讼阅读|不服从合理的岗位调动,公司解除合法

用人单位就不得调岗.那么,这是否意味着,只要员工不同意,用人单位就绝对不可以调岗了呢?答案是否定的,企业要做到合法调岗,需要注意以下几个方面. 一、劳动合同中可以约定,用人单位可...

victoryitslaw